11月29日~30日，由中國質(zhì)量協(xié)會(huì )、歐洲質(zhì)量管理基金會(huì )聯(lián)合舉辦的首屆全球卓越大會(huì )暨第十七屆全國追求卓越大會(huì )在北京人民大會(huì )堂召開(kāi)。全國性行業(yè)協(xié)會(huì )負責人、國內優(yōu)秀企業(yè)的代表近500人出席了大會(huì )。會(huì )議表彰了獲得年度“全國質(zhì)量獎”、“全國質(zhì)量獎卓越項目獎”、“全國質(zhì)量獎管理特色獎”、“全國質(zhì)量獎通過(guò)確認組織”等獲獎單位。質(zhì)量管理部代表股份公司領(lǐng)取了2017年通過(guò)“全國質(zhì)量獎”獲獎三年后確認組織證書(shū)。

　　卓越績(jì)效模式是當前國際上廣泛認同的一種組織綜合績(jì)效管理模式。該模式源自美國波多里奇獎評審標準，以顧客為導向，追求卓越績(jì)效管理理念。2001年起，中國質(zhì)量協(xié)會(huì )在研究借鑒卓越績(jì)效模式的基礎上，啟動(dòng)了全國質(zhì)量管理獎評審（2006年更名為“全國質(zhì)量獎”），“全國質(zhì)量獎”是國家對實(shí)施卓越質(zhì)量管理，使產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量和質(zhì)量管理水平取得突破改進(jìn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)獲得顯著(zhù)提高，為社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)，授予的質(zhì)量管理方面的最高獎勵。據悉，經(jīng)過(guò)17年的全國質(zhì)量獎評審，全國累計已有142家組織獲得這項我國質(zhì)量領(lǐng)域的崇高榮譽(yù)，其中9家組織兩度獲獎，股份公司也是兩度此殊榮的組織之一。

　　柳工2005年導入卓越績(jì)效模式, 2008年獲“全國質(zhì)量獎”，2014年再獲“全國質(zhì)量獎”，今年通過(guò)了全國質(zhì)量獎評審專(zhuān)家組對柳工獲獎三年后在經(jīng)營(yíng)管理、綜合績(jì)效等方面持續改進(jìn)不斷追求卓越的確認。

　　再次通過(guò)“全國質(zhì)量獎”獲獎3年后組織確認的榮譽(yù)，是對柳工持續追求卓越的肯定，在行業(yè)長(cháng)達五年的市場(chǎng)低迷期間，進(jìn)行組織機構變革、推進(jìn)全新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品智能化，布局全球、開(kāi)拓海外業(yè)務(wù)，保持了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的認可。未來(lái)，公司將不斷實(shí)踐卓越績(jì)效模式，不忘初心、砥礪前行，以產(chǎn)業(yè)報國之志，面向2020，實(shí)施柳工“2345”發(fā)展戰略，打造中華民族知名國際品牌，實(shí)現工程機械行業(yè)世界級企業(yè)的愿景。

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